APEMS открыт для сотрудничества и приветствует представителей и делегации университетов, международных образовательных и спортивных организаций со всего мира, желающих посетить APEMS для развития культурных, исследовательских и академических связей. Чтобы инициировать встречу или получить более подробные инструкции, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по электронному адресу Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

В работе APEMS одним из основных индикаторов повышения интернационализации образовательного и научного процессов является привлечение иностранных профессоров из ведущих зарубежных образовательных организаций для чтения лекций, проведения практических мастер-классов, разработки совместных образовательных программ, проведения научных исследований, участия в научных мероприятиях.

В APEMS на постоянной основе проводится работа по привлечению зарубежных ученых по предварительной договоренности с университетами-партнерами и потребностью профессорско-преподавательского состава.

Привлечение ученых осуществляется для оказания консультаций по различным академическим и научным вопросам, а также с целью профессионального развития профессорско-преподавательского состава APEMS.

Возможности участия в программе привлечения зарубежных специалистов:

8. На долгосрочной основе:

Период привлечения иностранных специалистов на долгосрочной основе — один полный семестр, либо один учебный год.  Зарубежные специалисты на долгосрочной основе обязаны соответствовать следующим последовательным критериям:

• наличие иностранного гражданства;
• наличие основного места работы;
• наличие ученой/академической степени (профессор, доктор наук, доктор философии (PhD), кандидат наук, магистр) и стаж работы по специальности не менее 5 лет в ведущих зарубежных учебных или научных учреждениях;
• иметь не менее 5 публикаций в рейтинговых журналах с высоким импакт-фактором.

Просим обратить внимание, что все профессора, привлекаемые для чтения лекций, должны также сотрудничать с кафедрой по публикации имиджевых и научных статей в Scopus/Web of Science, что будет соответственно отражено в трудовых контрактах зарубежных специалистов.

Список необходимых документов (долгосрочная основа)

9. На дистанционной основе;

10. На краткосрочной основе в рамках обмена по программам академической мобильности;

11. За счет внебюджетных/спонсорских средств;

12. На безвозмездной основе онлайн/оффлайн;

13. В рамках сотрудничества с посольствами в РК;

14. Зарубежные научные консультанты докторантов.